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崗位
經(jīng)驗(yàn)/人數(shù)
地點(diǎn)
薪資
時(shí)間
視頻剪輯師
2-5年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
5-6K
長(zhǎng)期有效
客戶營(yíng)銷(xiāo)專員
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
6-8K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、咨詢支持：負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確回復(fù)客戶售前及售后咨詢，涵蓋產(chǎn)品信息、促銷(xiāo)活動(dòng)、維修、退換貨等問(wèn)題，提供解決方案，促進(jìn)交易完成；
2、產(chǎn)品規(guī)則：深入了解店鋪產(chǎn)品，熟悉促銷(xiāo)活動(dòng)及平臺(tái)規(guī)則，熟練操作后臺(tái)，滿足客戶需求；
3、售后受理：分析并受理售后需求，審核憑證，判斷售后條件，跟進(jìn)處理進(jìn)度；
4、投訴處理：接待并處理客戶投訴，分析原因，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作落實(shí)解決方案；
5、反饋報(bào)告：收集客戶反饋意見(jiàn)，定期整理提交報(bào)表，為改進(jìn)提供依據(jù)；
6、工作優(yōu)化：做好工作記錄，分析問(wèn)題提出改進(jìn)建議，優(yōu)化工作流程；
7、知識(shí)提升：不斷提升專業(yè)知識(shí)，參加產(chǎn)品及相關(guān)培訓(xùn)；
8、任務(wù)協(xié)作：完成上級(jí)交代工作，配合其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作，確保運(yùn)營(yíng)順暢。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè) 2.2年及以上售前售后客服團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通電子商務(wù)售前售后工作
3.熟悉售前售后客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程
4.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，統(tǒng)籌和計(jì)劃能力
產(chǎn)品經(jīng)理（采集卡、同屏器）
2-5年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
12-18K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品規(guī)劃：規(guī)劃同屏器、采集卡、讀卡器、切換器等產(chǎn)品線的矩陣方向，完成新舊品替代，并根據(jù)市場(chǎng)需求推出新品；
2、項(xiàng)目統(tǒng)籌：合理安排各項(xiàng)目有序進(jìn)行，按產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)流程，確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成；
3、節(jié)點(diǎn)管理：把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度和結(jié)果，為產(chǎn)品上市節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)；
4、上市工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市，與運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)對(duì)接賣(mài)點(diǎn)、視頻制作、產(chǎn)品培訓(xùn)等；
5、生命周期管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，包括產(chǎn)品升級(jí)或淘汰。
任職要求：
1、年齡學(xué)歷：年齡 26 - 35 歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 2年以上相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播類(lèi)及設(shè)備類(lèi)產(chǎn)品方案，對(duì)行業(yè)發(fā)展有獨(dú)特見(jiàn)解，有采集卡等 3C 類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，深入了解市場(chǎng)主件產(chǎn)品；
3、數(shù)據(jù)分析：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及收集能力；
4、抗壓精神：能有一定的抗壓能力，有責(zé)任心，敬業(yè)精神，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)合作前進(jìn)；
5、認(rèn)證了解：熟悉國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)認(rèn)證。
項(xiàng)目經(jīng)理
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招1人
深圳
15-20K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目管理：承接項(xiàng)目全生命周期管理，涵蓋需求分析、研發(fā)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，直至產(chǎn)品上市發(fā)布，確保各階段目標(biāo)明確且可實(shí)現(xiàn)；
2、計(jì)劃制定：制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，以目標(biāo)為導(dǎo)向，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行，使項(xiàng)目目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
3、過(guò)程監(jiān)控：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行組織和監(jiān)控，包括進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、變更等控制，及時(shí)解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)外發(fā)供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度控制、溝通及異常處理，保證按時(shí)保質(zhì)交付；
5、流程優(yōu)化：參與項(xiàng)目管理流程的優(yōu)化與建設(shè)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，提升團(tuán)隊(duì)效率；
6、其他任務(wù)：完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡學(xué)歷：28 歲 - 38 歲，本科及以上學(xué)歷，電子、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5 年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜軟硬件項(xiàng)目從立項(xiàng)到上市全過(guò)程落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電商公司（3C/相機(jī)配件/小家電）等產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)先；
3、思維能力：具有良好的邏輯思維能力和推動(dòng)力，能有效推動(dòng)異常問(wèn)題處理；
4、溝通協(xié)作：溝通能力強(qiáng)，善于跨部門(mén)協(xié)作，能與多團(tuán)隊(duì)高效配合；
5、學(xué)習(xí)抗壓：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，具備抗壓能力。
TikTok投放&運(yùn)營(yíng)
1-3年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
8-13K
長(zhǎng)期有效
客服組長(zhǎng)
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
8-10K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理售前售后團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保團(tuán)隊(duì)成員理解和履行其工作職責(zé)；
2、工作分配:根據(jù)工作量和團(tuán)隊(duì)成員的能力,合理分配工作任務(wù),確保工作高效完成；
3、問(wèn)題解答:為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和解答問(wèn)題,幫助他們處理復(fù)雜的售前咨詢和疑問(wèn)；
4、溝通協(xié)調(diào):與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保順暢的信息流通和協(xié)同工作,解決跨部門(mén)合作的問(wèn)題；
5、售前售后服務(wù)質(zhì)量控制:監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量,進(jìn)行質(zhì)檢和監(jiān)測(cè),提供反饋和改進(jìn)建議,確保售前售后服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)；
6、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:分析售前服務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告,提供洞察和改進(jìn)建議,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)和趨勢(shì)為管理層提供決策支持；
7、培訓(xùn)和發(fā)展:制定培訓(xùn)計(jì)劃,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升售前服務(wù)技能和產(chǎn)品知識(shí),提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；
8、流程改進(jìn):持續(xù)改進(jìn)售前服務(wù)流程和工作效率,通過(guò)引入新技術(shù)和工具,提高售前服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
9、顧客關(guān)系管理:與顧客進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),處理復(fù)雜或重要的售前問(wèn)題,提供滿意的解決方案,建立良好的客戶關(guān)系；
10、與管理層協(xié)作:與上級(jí)管理層進(jìn)行溝通,提供團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和問(wèn)題報(bào)告,協(xié)助管理層制定售前策略和目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡學(xué)歷：年齡 26 - 38 歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有數(shù)碼配件、攝影攝像、電腦/影音/網(wǎng)絡(luò)等渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、軟件技能：熟練使用 Office 辦公軟件；
4、工作態(tài)度：工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、業(yè)務(wù)能力：具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力及溝通技巧。
渠道高級(jí)專員
1-3年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
12-15K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓，對(duì)渠道客戶進(jìn)行拜訪與回訪，做好市場(chǎng)反饋工作；
2、銷(xiāo)售指標(biāo)：努力擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，積極達(dá)成銷(xiāo)售量指標(biāo)；
3、客戶管理：負(fù)責(zé)渠道客戶的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰及更新工作；
4、客戶服務(wù)：執(zhí)行對(duì)渠道客戶的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)與技術(shù)支持等；
5、計(jì)劃報(bào)表：詳實(shí)做好內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)劃及報(bào)表的整理與準(zhǔn)備工作；
6、促銷(xiāo)落實(shí)：參與促銷(xiāo)方案策劃，并對(duì)方案實(shí)行跟蹤與落實(shí)情況。
任職要求：
1、年齡學(xué)歷：年齡 26 - 38 歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有數(shù)碼配件、攝影攝像、電腦/影音/網(wǎng)絡(luò)等渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、軟件技能：熟練使用 Office 辦公軟件；
4、工作態(tài)度：工作積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、業(yè)務(wù)能力：具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力及溝通技巧。
京東運(yùn)營(yíng)
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
12-18K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)商品的上下架操作，監(jiān)控庫(kù)存情況并及時(shí)補(bǔ)貨，確保商品供應(yīng)充足；
2、活動(dòng)策劃：根據(jù)平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃并實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)，以提高產(chǎn)品銷(xiāo)售量；
3、推廣執(zhí)行：運(yùn)用京東推廣工具開(kāi)展廣告投放，優(yōu)化廣告成效，提升投資回報(bào)率；
4、內(nèi)容創(chuàng)作：編寫(xiě)并發(fā)布產(chǎn)品描述、文章、視頻等內(nèi)容，打造品牌形象；
5、數(shù)據(jù)分析：每天監(jiān)測(cè)銷(xiāo)售、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略并擬定應(yīng)對(duì)辦法；
6、產(chǎn)品優(yōu)化：對(duì)產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞及描述進(jìn)行優(yōu)化，提高搜索排名和點(diǎn)擊率；
7、頁(yè)面設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面的布局和視覺(jué)效果；
8、部門(mén)協(xié)作：與多個(gè)部門(mén)配合，保證運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)順利開(kāi)展。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上京東自營(yíng)品類(lèi)或店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、平臺(tái)熟悉度：熟悉對(duì)應(yīng)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及各種營(yíng)銷(xiāo)工具；
4、品類(lèi)優(yōu)先：有3C品類(lèi)或小家電品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
2-5年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招1人
深圳
10-15K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、賬號(hào)操作：獨(dú)立操作 Amazon 賬號(hào)，完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)調(diào)整銷(xiāo)售策略；
2、產(chǎn)品推廣：掌握推新技巧和節(jié)奏，打造優(yōu)秀的詳情頁(yè)（包括標(biāo)題、圖片、文案、視頻等）；
3、廣告促銷(xiāo)：深入理解亞馬遜廣告邏輯，熟練掌握站內(nèi)廣告、促銷(xiāo)技巧，善用亞馬遜品牌工具；
4、庫(kù)存管理：合理把控庫(kù)存供應(yīng)，保持良好庫(kù)存周轉(zhuǎn)，防范斷貨或滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)；
5、風(fēng)險(xiǎn)防控：維護(hù)賬號(hào)健康，做好風(fēng)險(xiǎn)控制，預(yù)防侵權(quán)等違規(guī)操作，及時(shí)處理客訴、差評(píng)。
任職要求：
1、學(xué)歷語(yǔ)言：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ) 4 級(jí)以上，專業(yè)不限，外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 2 年以上精品/精鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有相機(jī)配件、3C、家居、戶外品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、軟性素質(zhì)：自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
4、站點(diǎn)：北美、歐洲、日本、中東澳洲站點(diǎn)都可選擇
高級(jí)計(jì)劃專員
5-10年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招1人
深圳
13-18K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)亞馬遜的庫(kù)存需求，梳理并完善備貨和發(fā)貨流程，提升跨部門(mén)對(duì)接效率；
2、采購(gòu)計(jì)劃：對(duì)接各店鋪銷(xiāo)售需求，審核并制定采購(gòu)計(jì)劃交付采購(gòu)；
3、庫(kù)存監(jiān)控：監(jiān)控店鋪庫(kù)存和銷(xiāo)量，與銷(xiāo)售部門(mén)溝通，審核備貨與補(bǔ)貨計(jì)劃；
4、狀況預(yù)警：實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存狀況，關(guān)注庫(kù)存周轉(zhuǎn)和滯銷(xiāo)預(yù)警，并跟進(jìn)處理；
5、數(shù)據(jù)分析：對(duì)成品進(jìn)、銷(xiāo)、存進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1、年齡學(xué)歷：年齡 28 - 38 歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 5 年以上亞馬遜計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，有一定跨境計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，過(guò)往工作模式為亞馬遜精鋪且 SKU 超過(guò) 300 以上為佳；
3、專業(yè)能力：熟悉亞馬遜平臺(tái)的相關(guān)發(fā)貨及物流知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、綜合素養(yǎng)：適應(yīng)能力好，能快速適應(yīng)工作和融入團(tuán)隊(duì)，有良好的溝通能力，滿足跨部門(mén)對(duì)接的基本需求。
測(cè)試工程師
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
10-14K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試計(jì)劃，確定生產(chǎn)過(guò)程參數(shù)、質(zhì)量控制方式并提供售后設(shè)計(jì)問(wèn)題支持；
2、樣品測(cè)試工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品EVT/DVT/PVT階段樣品的軟硬件測(cè)試并輸出測(cè)試報(bào)告，收集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)期間問(wèn)題點(diǎn)、追蹤改善效果直至問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉；
3、試產(chǎn)評(píng)審跟蹤：負(fù)責(zé)EVT/DVT/PVT的試產(chǎn)評(píng)審，跟蹤試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)，制定品質(zhì)異常持續(xù)提升計(jì)劃并執(zhí)行驗(yàn)證；
4、報(bào)告審核工作：負(fù)責(zé)供應(yīng)商測(cè)試報(bào)告的審核；
5、量產(chǎn)相關(guān)工作：制定量產(chǎn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，完成大貨樣機(jī)簽樣評(píng)審，制定產(chǎn)品驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)OQC進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、年齡學(xué)歷：26 - 35歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子信息工程相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相機(jī)配件或移動(dòng)電源測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用示波器、萬(wàn)用表、負(fù)載儀等常規(guī)測(cè)試工具；
3、測(cè)試手法：熟悉相機(jī)電池、移動(dòng)電源、充電器等產(chǎn)品測(cè)試手法；
4、熟悉標(biāo)準(zhǔn)：熟悉產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
5、綜合能力：具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
高級(jí)物流專員
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招1人
深圳
15-18K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、海外物流統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)亞馬遜、TikTok 等平臺(tái)海外物流業(yè)務(wù)，保障貨物按時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)送達(dá)；
2、運(yùn)輸方式優(yōu)化：熟悉多種運(yùn)輸方式，依業(yè)務(wù)需求選最佳運(yùn)輸方案；
3、稅務(wù)合規(guī)確保：使物流操作符合多國(guó)稅務(wù)法規(guī)，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4、海外倉(cāng)庫(kù)存管理：合理安排海外倉(cāng)庫(kù)存，確保庫(kù)存充足且周轉(zhuǎn)高效；
5、出貨計(jì)劃安排：按銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃出貨，保證供應(yīng)鏈順暢；
6、物流成本控制：優(yōu)化物流成本，尋高性價(jià)比運(yùn)輸方案，降整體物流費(fèi)用；
7、物流商關(guān)系維護(hù)：與物流及海外倉(cāng)服務(wù)商保持良好合作，保服務(wù)質(zhì)量；
8、其他任務(wù)完成：完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡學(xué)歷：28 歲 - 35 歲，優(yōu)秀者可放寬，本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種運(yùn)輸方式操作流程及成本結(jié)構(gòu)；
3、平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)：有亞馬遜、TikTok 等跨境電商平臺(tái)物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)物流規(guī)則和流程；
4、稅務(wù)知識(shí)：熟悉多國(guó)稅務(wù)法規(guī)，能處理進(jìn)出口稅務(wù)合規(guī)問(wèn)題；
5、海外倉(cāng)管理能力：有海外倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理規(guī)劃庫(kù)存，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)和配送流程；
6、軟件技能：熟練辦公軟件 EXCEL，熟悉數(shù)據(jù)分析，熟悉 ERP 系統(tǒng)（領(lǐng)星、聚水潭）優(yōu)先；
7、個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于團(tuán)隊(duì)合作。
海外設(shè)計(jì)師
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 招1人
深圳
13-17K
長(zhǎng)期有效
采購(gòu)工程師
3-5年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招1人
深圳
15-20K
長(zhǎng)期有效
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理：負(fù)責(zé)芯片類(lèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、認(rèn)證與管理，維護(hù)關(guān)系，輸出績(jī)效和溝通結(jié)果匯報(bào)；
2、新品開(kāi)發(fā)協(xié)助：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)發(fā)新品，提供芯片選型建議，滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求；
3、BOM工作：拆分產(chǎn)品BOM，分析成本結(jié)構(gòu)，尋找替代方案降低采購(gòu)成本；
4、成本管控：通過(guò)多種方式優(yōu)化芯片采購(gòu)成本，確保價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力；
5、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：監(jiān)控芯片市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定策略；
6、質(zhì)量保障：確保芯片質(zhì)量，協(xié)同質(zhì)量部門(mén)處理質(zhì)量問(wèn)題；
7、供應(yīng)商事務(wù)：整理匯總供應(yīng)商協(xié)議管理、數(shù)據(jù)維護(hù)等事務(wù)；
8、部門(mén)協(xié)同：配合其他部門(mén)工作，按需與供應(yīng)商商談。
任職要求：
1、年齡要求：25歲 - 38歲，優(yōu)秀者可放寬；
2、學(xué)歷院校：全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商能力，特定資源優(yōu)先；
4、業(yè)務(wù)能力：精通BOM成本分析與供應(yīng)商談判；
5、個(gè)人素質(zhì)：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)出差。
